Additionalinformation

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
• Program poleceń pracowniczych.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.

#LI-MR1

Companydescription

Opis firmy

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.

Obecnie poszukujemy ambitnych osób z pasją na stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy (k/m) – rynek niemiecki

Miejsce pracy: Szczecinek / Niemcy

Jobdescription

Opis oferty pracy

• Zarządzanie kluczowymi klientami na rynku niemieckim.
• Identyfikacja oraz pozyskiwanie nowych klientów.
• Realizacja przydzielonego budżetu sprzedażowego oraz innych wyznaczonych celów sprzedażowych.
• Aktywna sprzedaż produktów z portfolio firmy (płyty dekora, MDF, białe płyty laminowane).
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych, bardzo dobrych relacji z klientami.
• Monitorowanie trendów rynkowych oraz analiza danych handlowych.
• Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych.
• Raportowanie działań zgodnie ze standardami i procedurami firmy.

Qualifications

Kwalifikacje

• Doświadczenie w sprzedaży terenowej oraz bezpośredniej obsłudze klienta.
• Doświadczenie w branży budowlanej lub wykończenia wnętrz będzie dodatkowym atutem.
• Gotowość do częstych podróży służbowych na terenie Niemiec.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego umożliwiająca samodzielną i efektywną komunikację z klientami. Znajomość angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji.
• Wysoki poziom zaangażowania oraz odpowiedzialności w realizacji powierzonych zadań.